TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ

Mô tả công việc

– Địa điểm làm việc:

+ Số 131 Lê Thanh Nghị – Hai Bà Trưng – Hà Nội

– Làm việc giờ hành chính: Từ 08h00 đến 17h30 (nghỉ trưa 12h00 đến 13h30), Từ Thứ 2 đến Thứ 7 – nghỉ Chủ Nhật.

– Chủ trì lấy ý kiến đóng góp, phối hợp thảo luận với Ban tổng giám đốc, các Trưởng BP và CBNV làm căn cứ xây dựng, điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện bộ tài liệu quản trị nội bộ dự thảo và trình ký duyệt ban hành.

– Xây dựng, điều chỉnh, bổ sung các chính sách, quy định, quy chế, quy trình liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực áp dụng trên toàn hệ thống của Công ty.

– Trên cơ sở các tài liệu đã ban hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện khung quản trị. 

– Kiểm tra, đánh giá việc thực thi kế hoạch nguồn nhân lực hàng năm cho toàn Công ty, đảm bảo phù hợp với kế hoạch hoạt động của từng đơn vị và của toàn Công ty.

– Giám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNV Công ty theo đúng quy định.

– Phối hợp với các Trưởng bộ phận thống nhất các biện pháp và áp dụng chế tài đối với các vi phạm của CBNV trong công ty.

– Kiểm soát việc thực hiện các chính sách nội bộ về đạo đức và hành vi nhân viên.

– Tiếp nhận và xử lý hoặc trình Ban lãnh đạo giải quyết khiếu nại của khách hàng đối với tư cách đạo đức nghề nghiệp của CBNV Công ty.

– Tham mưu cho Ban TGĐ về kế hoạch, chính sách quản trị hành chính.

– Xây dựng và giám sát định mức chi phí văn phòng đảm bảo chi phí hiệu quả, tiết kiệm.

– Xây dựng và phối hợp với các phòng ban, đơn vị trong Công ty tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp, các chương trình nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên trong toàn Công ty.

– Các công việc khác do Trưởng Phòng phân công.

.

Quyền lợi được hưởng

– Mức lương: 7.000.000 đ – 10.000.000 đ

– Chính sách khen thưởng kỷ luật rõ ràng

– Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định và theo quy định công ty.

– Tháng lương thứ 13 theo kết quả kinh doanh năm.

– Thưởng các ngày Lễ lớn: Tết, 30/4, 2/9….

– Lương, thưởng, BHXH, phúc lợi theo BLLĐ và theo chính sách ưu đãi nhân sự của Công ty.

Yêu cầu khác

– Nam/Nữ tuổi từ 25, có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các khối ngành: Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, …

– Có kỹ năng soạn thảo văn bản; có khả năng thuyết phục và khéo léo trong ứng xử, giải quyết các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
– Chịu được áp lực cao trong công việc.

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, bản sao công chứng (giấy khai sinh, các loại văn bằng chứng chỉ, CMTND, sổ hộ khẩu, ….), ảnh 3×4 (02 cái).

Chấp nhận hồ sơ photo khi đến phỏng vấn, không hoàn lại hồ sơ trong trường hợp không trúng tuyển.

Cách nộp hồ sơ

Cách 1: Ứng tuyển Online tại: //goo.gl/forms/e25dNzbHB7aKmuyh1

Cách 2: Anh/chị vui lòng điền đầy đủ thông tin vào Form Ứng tuyển Online và gửi về email: tuyendung@hanoicomputer.com

Cácnh 3: Nộp trực tiếp tại Phòng HCNS – Tầng 4 – số 129+ 131 Lê Thanh Nghị, Hai Bà Trưng, Hà Nội

HOTLINE HỖ TRỢ: 0981.699.661(Ms.Liên) /Hoặc 19001903 – máy lẻ 139